En medio de las denuncias de maltrato laboral calificadas como “alerta naranja” por la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), el diputado Miguel Becker (RN) envió dos oficios a la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, exigiendo medidas concretas ante esta situación.
Uno de los casos más graves señalados en el oficio del parlamentario ocurrió en el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), donde una funcionaria intentó suicidarse en su lugar de trabajo debido al presunto maltrato laboral.
Becker solicitó la remoción del director regional, Alejandro Espíndola, a quien se acusa de no gestionar un ambiente laboral saludable.
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“El 86,7% de las denuncias en la región corresponde a casos de acoso laboral, afectando especialmente a sectores como comercio, enseñanza y servicios administrativos”, indicó el diputado.
Agregó que La Araucanía concentra un 7% del total de denuncias por acoso laboral a nivel nacional en el último trimestre de 2024, un dato que refleja un grave deterioro en las condiciones laborales.
LLAMADO A MINISTRA JARA
Becker, además de los oficios, exigió a la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, que tome medidas inmediatas para garantizar la protección de los funcionarios públicos y evitar nuevos episodios de abuso.
“Es inaceptable que en un gobierno que dice priorizar la protección de los trabajadores, ocurran situaciones tan graves como estas. La ministra debe responder cuáles serán las medidas inmediatas para proteger a los funcionarios y evitar que estas situaciones se repitan”, enfatizó.
AMBIENTE LABORAL EN LA ANEF
La ANEF, por su parte, advirtió que esta situación no se limita a La Araucanía, ya que en Ñuble y Bío Bío también se han registrado casos de maltrato laboral por parte de autoridades estatales.
Según José Pérez, presidente de la ANEF, el maltrato afecta no solo la dignidad de los funcionarios, sino también su salud mental, y ha instado a tomar medidas preventivas y sancionatorias.
El diputado Becker finalizó su intervención subrayando la urgencia de garantizar condiciones laborales dignas en la región. “Es fundamental que el gobierno actúe ahora para frenar el aumento de denuncias y proteger a los trabajadores de futuros abusos”, concluyó.
El desarrollo de esta situación será crucial para evaluar el compromiso del gobierno con los derechos laborales en una de las regiones más afectadas del país.
