La Dirección Regional del Trabajo impuso una multa cercana a los 25 millones de pesos a la Asociación Municipal de la Zona Metropolitana de La Araucanía (Amzoma) debido a vulneraciones de derechos laborales y fundamentales.
Para ello, se contempló la contratación de nuevos inspectores, la adquisición de vehículos y la compra de equipamiento de protección para los funcionarios, utilizando recursos aprobados por el Consejo Municipal.
DENUNCIAS
No obstante, funcionarios denunciaron infracciones a sus derechos laborales relacionadas con deficiencias en las condiciones de infraestructura del Departamento de Seguridad Pública, particularmente en el baño y el comedor.
Al respecto, Carolina Ojeda, directora regional del Trabajo, afirmó que, tras realizar las fiscalizaciones correspondientes, se aplicaron sanciones económicas.
Por otro lado, una resolución adicional de la Dirección del Trabajo expuso la existencia de prácticas antisindicales, como el despido de empleados que buscaban integrarse a un sindicato, según señaló Christopher González, presidente del primer sindicato de trabajadores de Amzoma.
Además, el documento de la Dirección del Trabajo indicó que el empleador, representado por Amzoma, habría favorecido la creación de un segundo sindicato promovido por Julio Sarmiento, jefe administrativo de la asociación.
