Este jueves se informó que tres de las principales empresas del retail en Chile Paris, Ripley y Falabella abrirán sus tiendas durante el próximo Viernes Santo, algo que, según sus trabajadores, no ocurría desde hace dos décadas.
Lea también: Reabren caso Laja San Rosendo y evalúan juicio a cuatro excarabineros
Ante esta decisión, la Cámara de Comercio solicitó a la Dirección del Trabajo (DT) que se pronuncie sobre su legalidad. No obstante, hasta ahora el organismo no ha emitido una respuesta.
CRÍTICAS DE LA CUT
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), al igual que otras agrupaciones sindicales, rechazó la determinación de las multitiendas, argumentando que los empleados contarían con un «derecho adquirido» o «cláusula tácita» que les permitiría descansar ese día, dada la costumbre de años anteriores.
El secretario general de la CUT, Eric Campos, calificó la medida como un hecho «inédito» y aseguró que «No vamos a aceptar esta medida. Seguramente los trabajadores del área del retail se van a movilizar».
VIERNES SANTO
Si bien el 18 de abril, fecha en que se conmemora el Viernes Santo, no está considerado como feriado irrenunciable según la legislación vigente, los empleados de Ripley, Paris y Falabella sostienen que les corresponde el día libre, dado el precedente de años anteriores.
«El Código del Trabajo establece que en los establecimientos de comercio, donde se atiende directamente al público, los trabajadores que realizan esa función pueden trabajar en jornada que incluyan domingos y festivos, no es menos cierto que la reiteración en el tiempo, de la práctica de otorgar un día feriado como libre, durante varios años, constituye una cláusula tácita».
Falabella, por su parte, informó a Emol que respetará este criterio, permitiendo que sus trabajadores antiguos asistan de manera voluntaria y ofreciéndoles un día extra de vacaciones en caso de aceptar.
En cambio, desde Ripley y Paris aún no han emitido declaraciones al respecto.
