Han pasado cuatro meses y tres días desde que el Congreso despachó a Ley el proyecto que aumenta el salario mínimo a los $500.000.
El corazón de la ley es el aumento de los sueldos mensuales de los trabajadores, pero también lleva consigo una serie de especificaciones: el aumento será gradual y finalizará en julio de 2024; se ajustará al IPC si es que esta supera el 6%; y se reajustarán los tramos de Asignación Familiar.
Paralelo a lo anterior, el Gobierno también se comprometió con un apoyo a las Mipymes y Cooperativas. Aumentó el subsidio de apoyo y creó un mecanismo de protección que se activa si las condiciones macroeconómicas del país se aminoran. Pero, el subsidio sólo estará vigente hasta abril de 2025.
Para poder postular al subsidio, se debe ingresar al Servicio de Impuestos Internos.
El avance importante que hemos tenido a partir de la conversación con empresas de menor tamaño, con las pymes y sus organizaciones, hace posible poder generar este subsidio que acompaña a las MiPymes en el aumento del salario mínimo. https://t.co/cs8pYvfNwC
— Nicolás Grau Veloso (@nico_grau) September 1, 2023
AUMENTO GRADUAL
El aumento empezó el 1 de mayo de 2023, cuando el salario mínimo subió de $410.000 a $440.000. Cuatro meses después, en septiembre del mismo año el sueldo aumentó a $460.000. Proximamente, en julio de 2024, se llegarán a los prometidos $500.000.
Lo anterior tiene una especie de claúsula que vale la pena tener en consideración: si el IPC acumulado en 2023 supera el 6%, en enero de 2024 el sueldo mínimo se subirá a $470.000.
A contar del 1 de enero de 2023, el salario mínimo -que en ese momento será de $500.000- se irá reajustando conforme a la variación acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.
NO TODOS APLICAN
Resulta necesario recalcar que para los trabajadores mayores de 65 años o menores de 18 años, el aumento de sus salario a contar del 1 de mayo de 2023, fue de $230.000 a $328.000.
De igual manera, el ingreso mínimo para efectos no remuneracionales se elevó desde los $238.000 a los $619.000 a contar del 1 de mayo de 2023.
