El Gobierno abrió un nuevo frente legislativo con su decisión de reformar el Estatuto Administrativo, normativa que regula las relaciones laborales de gran parte de los trabajadores del Estado y que permanece sin modificaciones estructurales desde 1989.
Según informó La Tercera, el ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, anunció la creación de una comisión transversal que analizará las rigideces del sistema y propondrá cambios orientados a mejorar el funcionamiento de los servicios públicos.
Lea también Presidente de la UDI alerta que reforma de seguridad daña institucionalidad
“Ha cambiado el mundo, las circunstancias, se requiere adaptarse a este nuevo entorno”, sostuvo el secretario de Estado. La instancia estará encabezada por un economista independiente y contará con especialistas de distintos sectores políticos.
EL PDG APARECE COMO ACTOR DECISIVO
El Ejecutivo buscará aprovechar el respaldo político obtenido durante la tramitación de la denominada megarreforma. En ese escenario, el Partido de la Gente volvería a desempeñar un papel clave para construir mayorías en el Congreso.
El jefe de la bancada de diputados del PDG, Juan Marcelo Valenzuela, respaldó la necesidad de modificar las reglas del empleo estatal, especialmente los mecanismos de evaluación y desvinculación.
El parlamentario cuestionó que la mayoría de los funcionarios obtenga las máximas calificaciones, pese a que algunos no cumplirían adecuadamente sus responsabilidades. A su juicio, el Estado debe contar con herramientas que permitan separar de sus cargos a quienes no alcancen los estándares exigidos.
El presidente de la Comisión de Trabajo del Senado, Luciano Cruz-Coke, también calificó como urgente la reforma. Por su parte, el senador Pedro Araya afirmó que el Gobierno dispone actualmente de una mayoría parlamentaria que le permitiría avanzar si decide impulsar formalmente el proyecto.
PS CONDICIONA SU RESPALDO
La presidenta del Partido Socialista, Paulina Vodanovic, manifestó disposición a discutir una modernización del Estado, pero condicionó cualquier eventual apoyo a que la propuesta respete los derechos de los trabajadores.
“No apoyaremos ninguna regresión en materia de derechos de los funcionarios públicos”, advirtió la senadora, quien solicitó que el Ejecutivo desarrolle un trabajo prelegislativo antes de presentar la iniciativa.
La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales también expresó reparos ante el anuncio de Hacienda. La resistencia de los gremios ha sido uno de los principales obstáculos enfrentados por anteriores administraciones que intentaron modificar el Estatuto Administrativo.
EVALUACIONES Y DESPIDOS BAJO REVISIÓN
Entre los aspectos que podría abordar la comisión aparecen las dificultades para desvincular funcionarios, la duración de los sumarios administrativos, la movilidad entre servicios y el sistema de calificaciones.
Actualmente, cerca del 90% de los trabajadores estatales se concentra en la lista de máxima evaluación, situación que, de acuerdo con especialistas, impide que el mecanismo diferencie efectivamente el desempeño.
La discusión también incluiría la situación de los empleados a contrata, el criterio de confianza legítima aplicado por la Contraloría y una eventual indemnización para quienes abandonen involuntariamente el Estado.
Los expertos advierten, sin embargo, que una mayor flexibilidad no debe convertir los puestos públicos en un botín del gobierno de turno. Entre las alternativas figura separar con mayor claridad a los asesores políticos de quienes desarrollan una carrera funcionaria basada en el mérito.
Otro desafío será definir la transición hacia un nuevo régimen laboral. Aplicar las modificaciones únicamente a quienes ingresen al Estado podría extender el proceso durante décadas, mientras que incorporar a los actuales funcionarios exigiría recursos e incentivos para evitar desigualdades entre trabajadores sometidos a sistemas diferentes.
Vaya sorpresa…
Como hemos insistido, es clave un nuevo estatuto administrativo moderno con:
*Evaluaciones de verdad
* Acceso y progresión por mérito
* Fin a inamovilidad (contrato tipo código del trabajo)
* Significativa reducción de cargos cuoteados a operadores políticos pic.twitter.com/sJBU5ES7Op— Ignacio Briones (@ignaciobriones_) August 10, 2026
