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AMLO lanza nuevo Fondo de Pensiones para trabajadores en México

Editado de agencias y medios internacionales por Cristian Navarro H.

AMLO lanza nuevo Fondo de Pensiones para trabajadores en México

AMLO lanza nuevo Fondo de Pensiones para trabajadores en México

El presidente mexicano, Andrés Manuel López Obrador, lanzó este lunes el Fondo de Pensiones para el Bienestar, una iniciativa de 44.894 millones de pesos (2.454,5 millones de dólares) que promete permitir a los trabajadores jubilarse con su sueldo completo.

«Es un complemento para que el trabajador al jubilarse reciba el 100 por ciento de su salario. En el periodo neoliberal, se hicieron reformas que impidieron que los trabajadores recibieran su sueldo completo al jubilarse», expresó el mandatario durante su conferencia matutina.

El polémico origen de los recursos

La iniciativa ha generado controversia debido a que el 59% de sus recursos iniciales proviene de cuentas no reclamadas de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), el sistema privado de pensiones. Sin embargo, el presidente defiende esta medida como una corrección a reformas anteriores que limitaban las jubilaciones al 30% del salario.

Un sistema mixto

Con el nuevo sistema, se mantienen las cuentas individuales, pero se añade un complemento solidario. Esto busca corregir las reformas implementadas en gobiernos anteriores, que instauraron un sistema de pensiones privadas inspirado en el modelo chileno.

Además de las Afores, el fondo se financiará con recursos incautados al crimen organizado y a políticos corruptos, así como con la liquidación de la Financiera Rural y adeudos de entidades públicas al Servicio de Administración Tributaria (SAT)

Administración estatal

El Banco de México administrará el fondo, que también recibirá recursos de empresas estatales operadas por las Fuerzas Armadas.

El presidente defendió la medida, argumentando que corrige las reformas de los gobiernos de Ernesto Zedillo y Felipe Calderón, que instauraron un sistema de pensiones privadas inspirado en el modelo chileno, permitiendo solo una jubilación del 30% del salario. Con el nuevo sistema mixto, se mantienen las cuentas individuales pero se añade un complemento solidario.

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