Diputados aprueban ley de Mayor Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
La Cámara de Diputados aprobó este jueves el informe de la comisión mixta y despachó para su promulgación en el Senado el proyecto de ley que amplía la inclusión laboral de personas con discapacidad o beneficiarias de pensión de invalidez.
La iniciativa busca modificar el Código del Trabajo y otras normativas para aumentar la cuota de contratación de este segmento de la población.
Aumento de la Cuota de Inclusión
La Sala de la Cámara respaldó el informe de la comisión mixta con una votación de 127 votos a favor y una abstención. El proyecto, que se origina en propuestas de senadores y en un mensaje del Presidente de la República, busca fortalecer la inclusión laboral tanto en el sector público como en el privado.
La normativa incrementa del 1% al 2% la cuota de personas con discapacidad o beneficiarias de pensión de invalidez que deben ser contratadas por empresas con más de 100 trabajadores y por instituciones públicas.
Modificaciones Aprobadas
La comisión mixta introdujo nuevas propuestas a las modificaciones aprobadas por la Cámara y rechazadas por el Senado. Estas incluyen:
La implementación de un protocolo de ambientes laborales conforme a la ley 20.422 sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, que deberá ser entregado anualmente a los trabajadores.
La diversificación y descentralización de las donaciones, destinando no más del 50% a una única organización y asegurando que al menos un proyecto o programa se desarrolle en una región distinta a la Metropolitana.
Un aumento del 1% al 2% efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente al envío de un informe por parte de los ministerios de Trabajo, Desarrollo Social y Hacienda, que confirme el cumplimiento del 1% en el 80% de las empresas o instituciones obligadas.
Implementación y Fiscalización
La Dirección del Trabajo mantendrá un registro público sobre inclusión laboral y contará con más personal para fiscalizar el cumplimiento de la normativa. La Dirección Nacional del Servicio Civil informará anualmente sobre el cumplimiento de la normativa por parte de las instituciones públicas.
Además, se impondrán sanciones y multas por incumplimientos, y se fomentará la contratación de personas con discapacidad a través de proyectos financiados con donaciones.
Perspectiva del Ejecutivo
La ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, valoró el acuerdo amplio alcanzado para avanzar en las necesidades de las personas con discapacidad y mejorar la regulación de las medidas subsidiarias para favorecer su contratación.
Además, se introdujeron criterios de descentralización para asegurar que los recursos se destinen a proyectos en diversas regiones del país.
La aprobación de este proyecto representa un paso importante hacia la inclusión laboral efectiva de personas con discapacidad en Chile. Se espera que el Senado ratifique las modificaciones introducidas por la comisión mixta y que la ley sea promulgada a la brevedad posible.
Lea también Megaincendio en Valparaíso: MOP informa que lleva un 71% de avance en el proceso de demolición
