Este viernes entra en vigencia ley de 40 horas
A partir del próximo viernes 26 de abril, Chile dará un paso importante hacia un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal con la entrada en vigencia de la primera etapa de la Ley de 40 Horas.
Esta normativa, impulsada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, reducirá gradualmente la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, un anhelo largamente esperado por los trabajadores y trabajadoras del país.
En esta primera fase, la jornada se reducirá a 44 horas semanales. Esta medida beneficiará a millones de personas, permitiéndoles dedicar más tiempo a sus familias, actividades de ocio y descanso. Además, se espera que contribuya a mejorar la salud mental y el bienestar de los trabajadores, y a aumentar la productividad laboral.
La Ley de 40 Horas también incluye otras medidas importantes
– Reducción de la jornada a 44 horas promedio en cómputo de hasta 4 semanas.
– Horas extra compensadas con descanso.
– Registro de asistencia electrónica.
– Bandas horarias para trabajadores madres, padres y quienes tengan el cuidado personal de niños y niñas de hasta 12 años.
– Jornada parcial para aquellos que han convenido una jornada de trabajo no superior a 30 horas semanales.
– Nuevas medidas para las trabajadoras casa particular puertas adentro y afuera.
– Restricción de la excepción de jornada, dependiendo de la naturaleza de la labor ejercida.
El Gobierno ha implementado diversas medidas para facilitar la implementación de la Ley de 40 Horas, como la entrega de recursos y herramientas a las empresas, y la creación de un observatorio que monitoreará el impacto de la ley.
La entrada en vigencia de la Ley de 40 Horas es un hito histórico para Chile. Se espera que esta medida contribuya a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras del país, y a construir una sociedad más justa y equitativa.
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— Cooperativa (@Cooperativa) April 22, 2024
