La tasa de desempleo en Chile alcanzó un 8,1% durante el trimestre octubre-diciembre de 2024, según datos entregados por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Este porcentaje representó una disminución de 0,4 puntos porcentuales (pp.) en comparación con el mismo periodo del año anterior, atribuida a un incremento de la fuerza laboral (0,5%) menor al aumento de personas con empleo (0,9%).
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El número de personas desempleadas se redujo en 4,2%, influenciado por la baja en quienes estaban cesantes (-4,0%) y aquellos que buscaban empleo por primera vez (-6,5%).
PARTICIPACIÓN LABORAL
En comparación con el año anterior, la tasa de participación laboral se situó en 61,6%, con una leve caída de 0,2 pp., mientras que la tasa de empleo alcanzó 56,6%, sin variación significativa.
Por otro lado, la población fuera de la fuerza laboral creció un 1,7%, con un aumento en las personas inactivas potencialmente activas (9,1%) y las inactivas habituales (0,5%).
DESEMPLEO POR GÉNERO
En las mujeres, la tasa de desempleo llegó al 9,4%, aumentando 0,6 pp. en el periodo. Este incremento se relacionó con una disminución de 0,1% en la fuerza laboral, frente a un aumento de 0,8% en la cantidad de mujeres empleadas.
La población femenina desempleada creció un 6,8%, mientras que las tasas de participación y empleo se ubicaron en 52,1% y 47,2%, respectivamente, con caídas de 0,5 pp. y 0,8 pp. En tanto, las mujeres fuera de la fuerza laboral aumentaron un 2,0%.
En el caso de los hombres, la tasa de desempleo alcanzó 7,1%, bajando 1,1 pp. en un año. La fuerza laboral masculina creció 0,9%, mientras que la población empleada aumentó 2,2%. El número de hombres desempleados cayó un 13,2%. La tasa de participación se mantuvo en 71,4%, y la tasa de empleo subió a 66,3% (+0,8 pp.). En contraste, los hombres fuera de la fuerza laboral subieron un 1,0%.
DINAMISMO
En el último año, la cantidad total de personas empleadas creció 0,9%, impulsada exclusivamente por el aumento del empleo masculino (2,2%).
Los sectores que más contribuyeron a este crecimiento fueron la administración pública (8,7%), actividades de salud (6,5%) y minería (6,7%).
En cuanto a las categorías ocupacionales, el alza se concentró en trabajadores asalariados formales (2,4%) y asalariados informales (4,2%).
DESEMPLEO
La tasa de empleo informal se situó en 26,4%, con una disminución de 1,1 pp. en doce meses.
La cantidad de trabajadores informales cayó 3,4%, con reducciones tanto en hombres (-3,3%) como en mujeres (-3,5%). Por sector económico, las principales bajas ocurrieron en comercio (-5,8%) y otras actividades de servicios (-12,9%). En cuanto a las categorías ocupacionales, la caída se reflejó en trabajadores por cuenta propia (-7,8%) y familiares no remunerados (-17,3%).
La tasa de desempleo ajustada estacionalmente, que elimina factores coyunturales no económicos, se ubicó en 8,5%, lo que representó un leve incremento de 0,1 pp. respecto al trimestre anterior.
JORNADA LABORAL
En un año, el total de horas efectivas trabajadas por las personas empleadas disminuyó 0,2%, mientras que el promedio de horas laborales cayó 0,9%, situándose en 37,7 horas semanales.
En los hombres, el promedio fue de 40,0 horas y en las mujeres, 34,5 horas.
La tasa combinada de desempleo y fuerza laboral potencial alcanzó 16,4%, con un alza de 0,2 pp. En los hombres, este indicador se ubicó en 13,6%, mientras que en las mujeres llegó a 19,8%, con una brecha de género de 6,2 pp.
REGIÓN METROPOLITANA
En la Región Metropolitana, la tasa de desempleo en el trimestre octubre-diciembre de 2024 se ubicó en 8,8%, con una caída de 0,6 pp. en doce meses.
En este periodo, la cantidad de personas empleadas disminuyó 0,3%, afectada principalmente por el sector comercio (-4,9%) y la reducción en trabajadores por cuenta propia (-5,8%).
