La Dirección del Trabajo (DT) recordó a los empleados sus derechos frente a la alerta roja por tsunami vigente en las comunas costeras de diversas zonas del país.
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Específicamente, la alerta roja abarca las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Araucanía, Valparaíso, O’Higgins, Maule, Biobío, Los Lagos, Aysén, Magallanes y de la Antártica Chilena, Los Ríos y Ñuble.
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Respecto a la situación, desde la DT indicaron que el Artículo 184 del Código del Trabajo «Establece que tienes derecho a interrumpir tus labores y abandonar el lugar de trabajo si consideras que continuar implica un riesgo grave para tu vida o salud».
Además, se debe comunicar al empleador esta decisión «En el menor plazo posible», quien debe informar a la Inspección del Trabajo. «No puedes sufrir perjuicio alguno por tomar estas medidas y siempre puedes ejercer acciones legales al respecto», agregaron.
EVACUACIÓN
Asimismo, puntualizaron que «Si la autoridad ordena la evacuación, el empleador debe suspender las labores de inmediato y evacuar a los trabajadores (…). Las labores solo pueden reanudarse cuando se garantice la seguridad y adecuación del lugar para trabajar».
En relación con la suspensión de clases a causa de la alerta, el organismo invitó a los empleadores a facilitar «Teletrabajo a trabajadores/as que tengan a su cargo al menos un niño o niña menor de 12 años», siempre que la naturaleza de sus funciones lo permita y sin que esto implique una reducción en sus salarios.
