El Gobierno, a través del ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, comunicó que los trabajadores que se encuentren dentro de la población objetivo, pueden utilizar el permiso laboral de medio día para vacunarse contra la influenza y el Covid-19.
De hecho, si un empleador niega la autorización, arriesga multas que van de 5 a 60 UTM (entre $341.530 y $4.098.360, aproximadamente). Esto, dependiendo si son micro, pequeñas, medianas o grandes empresas.
«Queremos informar que todas las personas a quienes está destinada la campaña de vacunación tienen un permiso laboral de medio día para vacunarse. El cual, deben pedir con dos días de anticipación a sus empleadores», explicó el ministro Boccardo.
La autoridad fue enfática en reforzar que «los empleadores deben otorgar esta facilidad a quienes lo requieran, con el fin de que no se expongan a multas por parte de la Dirección del Trabajo».
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PERMISO PARA TRABAJADORES
Entre los grupos objetivos que deben vacunarse contra la influenza y el Covid-19 están el personal de salud, personas de 60 años y más, personas con patologías crónicas, gestantes, cuidadores de personas mayores y funcionarios de ELEAM.
Asimismo, y en el caso particular de la vacuna contra influenza, también incorpora a los niños desde los seis meses hasta quinto básico. Además de docentes y asistentes de la educación preescolar y escolar hasta octavo básico.
Sumado a esto, la campaña también incluye la inmunización contra el Virus Respiratorio Sincicial (Nirsevimab), la cual se administra por segundo año consecutivo de manera gratuita y universal a los lactantes nacidos a partir del 1 de octubre de 2024 y recién nacidos en las maternidades.
Cabe señalar que para las personas de 65 años está disponible la vacuna contra el neumococo y, para gestantes a partir de las 28 semanas de embarazo, la vacuna contra el coqueluche (dTpa). Ambas se administran de manera gratuita en vacunatorios públicos y privados en convenio.
