El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), José Pérez Debelli, respondió al reciente informe de la Contraloría General de la República (CGR) que reveló que 25.078 funcionarios públicos y trabajadores de entidades con financiamiento estatal viajaron al extranjero mientras se encontraban con licencia médica durante 2023 y 2024.
El informe, basado en el cruce de datos entre la Policía de Investigaciones (PDI), registros de licencias médicas y la base de trabajadores del Estado, detectó más de 1,2 millones de salidas o entradas al país vinculadas a funcionarios públicos en el mismo periodo.
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Más de 35 mil personas habrían utilizado licencias médicas de manera irregular, de las cuales el 69% pertenece a Fonasa y el 31% a Isapre.
Frente a esto, Pérez Debelli llamó a la cautela, asegurando que el informe:» Nos parece un trabajo que no hay que desconocer, son hechos graves y nos llama la atención que situaciones que son irregulares y faltan a la probidad se utilicen en contra de los funcionarios públicos».
ANEF
Comentó que la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), en conjunto con la mesa del sector público, ha asumido un compromiso clave para este diciembre de 2024: establecer una gobernanza efectiva frente al ausentismo laboral.
Desde el ministerio, se están instalando comités especializados con la responsabilidad de las autoridades y las organizaciones sindicales para abordar esta problemática. En palabras de un representante de la ANEF, «Se está instalando una forma de gobernanza frente al ausentismo laboral, con la responsabilidad de la autoridad respectiva de las organizaciones sindicales».
Además, la organización sindical enfatiza la importancia de combatir el abuso fraudulento que, según señalan, atenta contra «La dignidad del cargo del asesor oficial público”. Al respecto, recalcan que quienes tienen vocación pública «Rechazan categóricamente que se utilicen licencias falsas».
Este esfuerzo conjunto busca fortalecer la transparencia y la ética dentro de la función pública, promoviendo un ambiente laboral más justo y responsable para todos.
NIVEL MINISTERIAL
Desde el nivel ministerial, se están formando comités con la responsabilidad compartida entre autoridades y organizaciones sindicales para enfrentar esta problemática. Según un vocero de la ANEF, «Se está instalando una forma de gobernanza frente al ausentismo laboral, con la responsabilidad de la autoridad respectiva de las organizaciones sindicales».
El organismo destacó que «La licencia médica es protección laboral, por eso hoy nos hacemos responsables también y exigimos que la autoridad investigue».
Asimismo, aclararon que «Esto también es un porcentaje menor en relación a la gran cantidad de funcionarios y funcionarias que trabajan de manera correcta y eficiente, incluso con falta de votación y poco presupuesto».
MANDATO
La ANEF subrayó la importancia de cumplir con el mandato estatutario y la función pública estratégica, «Porque eso también es la finalidad que defendemos de demandas».
Criticaron que «No parece que la autoridad se aparte de una investigación y fiscalización, que es un principio que también relevamos como organismo fiscalizador».
INFORME
Por eso, agradecieron «Este informe que nos tiene que hacer un llamado de atención y esperamos que la autoridad tome en carta el asunto».
Finalmente, enfatizaron que «Los procedimientos están normados por ley, desde el punto de vista administrativo, las sanciones también, y si alguien tiene que dejar el cargo por abuso o situaciones graves, tiene que ser sancionado conforme a ese procedimiento que hoy está establecido en la ley que rige en la administración pública».
Este llamado busca fortalecer la transparencia y la ética en la función pública, promoviendo un ambiente laboral más justo y responsable para todos los trabajadores estatales.
