Primero de mayo feriado irrenunciable
El 1 de mayo, Día Internacional del Trabajador, es un feriado irrenunciable en Chile. Esto significa que es obligatorio para los trabajadores descansar y que los establecimientos comerciales, como supermercados, malls y grandes tiendas, deben permanecer cerrados durante toda la jornada.
Esta normativa está amparada por el Código del Trabajo, que establece cinco feriados irrenunciables al año, donde el descanso de los trabajadores es un derecho fundamental. Las empresas que incumplan con esta disposición se exponen a multas.
A pesar del carácter irrenunciable del feriado, existen algunas excepciones para ciertos establecimientos que pueden operar durante el 1 de mayo. Entre ellos encontramos:
Clubes: Lugares de entretenimiento como clubes nocturnos y discotecas.
Restaurantes: Locales dedicados a la venta y consumo de alimentos.
Lugares de entretenimiento: Cines, teatros y otros espacios de esparcimiento.
Locales en aeropuertos: Tiendas y restaurantes ubicados dentro de terminales aéreos.
Casinos: Salas de juego autorizadas por ley.
Estaciones de servicio: Gasolineras y locales asociados a estas.
Farmacias de urgencia: Locales farmacéuticos que atienden emergencias durante las 24 horas.
Tiendas de conveniencia asociadas a estaciones de servicio: Minimarkets ubicados en gasolineras.
Derechos de los trabajadores
La Dirección del Trabajo garantiza a los empleados de estos establecimientos excepcionales el derecho a descansar un año por medio, en relación al mismo empleador. Esto significa que no pueden ser obligados a trabajar dos años consecutivos en el feriado del 1 de mayo.
Si bien el 1 de mayo es un día de descanso para la mayoría de los trabajadores en Chile, es importante tener en cuenta las restricciones y regulaciones especiales que rigen para el funcionamiento del comercio durante esta fecha. Tanto trabajadores como empleadores deben conocer sus derechos y obligaciones para garantizar el cumplimiento de la normativa legal.
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