El Presidente Gabriel Boric comprometió en su última Cuenta Pública, realizada ante el Congreso Nacional el domingo pasado, dos proyectos de ley vinculados a los subsidios en el mercado laboral y al empleo.
Uno de estos es la iniciativa sobre negociación ramal o multinivel, que busca expandir el alcance de la negociación colectiva más allá de la empresa. Se espera que este proyecto se presente en septiembre de este año.
El segundo anuncio, detallado por el propio mandatario durante su discurso, fue el siguiente: «Se enviará a este Congreso un proyecto de ley que unifica y optimiza los actuales subsidios al empleo para poder incentivar justamente la contratación de las mujeres y los jóvenes que están buscando trabajo. Porque para alcanzar el pleno empleo no hay receta mágica ni atajos».
PROPUESTA
Esta propuesta ha sido bien valorada por economistas especializados en empleo, quienes llevan tiempo señalando que el sistema actual de subsidios no cumple adecuadamente con su propósito de fomentar la contratación y, además, representa un gasto fiscal considerable.
Actualmente, los dos subsidios laborales más relevantes son el Subsidio Empleo Joven (SEJ) y el Bono Trabajo Mujer (BTM), orientados a promover la inserción laboral de jóvenes entre 18 y 25 años y mujeres entre 25 y 59 años, respectivamente, pertenecientes al 40% más vulnerable de la población.
El presupuesto asignado a estos subsidios para este año alcanza los $181 mil millones, lo que equivale al 83% del total de recursos destinados a programas de empleo.
El proyecto propone una ventanilla única de subsidios, que integraría el SEJ, el BTM y el subsidio previsional para jóvenes trabajadores, caracterizándose por agilizar y flexibilizar los procesos de evaluación de requisitos, eliminando la burocracia en las postulaciones.
De esta forma, se espera incentivar una mayor contratación de mujeres y jóvenes, además de considerar la entrega de bonificaciones directas tanto para empleadores como para trabajadores.
