Desde el lunes 1 de julio de 2024, el salario mínimo en Chile será de $500.000.
Este incremento beneficiará a al menos 800.000 trabajadores y constituye el último ajuste gradual de la renta mínima iniciado en mayo de 2023, cuando subió de $410.000 a $440.000, y luego a $460.000 en septiembre.
A partir del 1 de enero de 2025, el salario se reajustará según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los últimos seis meses.
MINISTRA DE TRABAJO
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, describió el aumento a $500.000 como: «Un importante paso en la dignidad de los trabajadores y trabajadoras de Chile».
El proyecto de ley para este incremento fue presentado por el Gobierno en abril de 2023 y aprobado por el Congreso Nacional a fines de mayo de ese año.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó que el aumento a $500.000 se concretara de manera anticipada: «Esta era una meta que el programa de Gobierno tenía contemplado para el final de su período. Así que poder concretar este aumento, llegando además a través de un acuerdo con la CUT, nos pone muy contentos. A través de ese acuerdo, no solo abarcamos objetivos salariales, sino que también distintas necesidades de las familias y de los trabajadores», comentó.
SALARIO MÍNIMO
La ministra Jara agregó: «En 2025 se va a volver a negociar el monto del salario mínimo” sobre criterios que tengan a la vista “el costo de la vida, el nivel de endeudamiento de las familias, las posibilidades de las empresas, las brechas de género y los niveles de informalidad.
Además del aumento gradual del salario mínimo a $500.000, y tras un acuerdo entre el Ejecutivo y varias organizaciones de micro, pequeñas y medianas empresas, la Ley aprobada en 2023 dispuso un subsidio para el sector. Este subsidio varía según el tamaño de la empresa y se aplica a cada período de aumento del salario mínimo.
Asimismo, se creó un mecanismo de protección que se activa si las condiciones macroeconómicas del país empeoran, aumentando los montos que recibirán las empresas de menor tamaño.
BENEFICIO
Entre 2023 y 2024, este beneficio ha alcanzado a 150.875 empresas y cooperativas, beneficiando a 533.795 trabajadores. Para el período 2022-2023, el subsidio abarcó a 131.769 empresas y cooperativas, beneficiando a 393.962 trabajadores.
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En total, hasta junio de 2024, el Estado ha apoyado a las MiPymes con cerca de $260 mil millones.
Los montos del subsidio vigentes desde julio de este año serán de $36.500 por trabajador para microempresas, $23.500 para pequeñas empresas y $12.500 para medianas empresas.
