Actualmente, el Seguro de Lagunas Previsionales es otorgado únicamente a quienes reciben beneficios por cesantía a través del Fondo de Cesantía Solidario. Sin embargo, la reforma amplió su cobertura a todos los afiliados al seguro de cesantía, permitiendo que también accedan a este quienes perciban prestaciones financiadas exclusivamente con sus cuentas individuales.
«Este cambio regirá desde el próximo 1 de mayo», difundió la Superintendencia en un comunicado.
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El jueves pasado, la Superintendencia de Pensiones (SP) presentó tres propuestas normativas generales que establecen las instrucciones para que la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) realicen las modificaciones operativas necesarias para implementar el nuevo beneficio.
En las últimas horas, la SP publicó las primeras normas en consulta sobre la reforma previsional, con el objetivo de definir cómo la AFC y las AFP llevarán a cabo su aplicación.
AMPLIACIÓN DEL SEGURO
Como parte de la reforma previsional, el Seguro de Lagunas Previsionales se convertirá en un beneficio universal para todos los afiliados al seguro de cesantía.
Para ello, tanto la AFC como las AFP deberán ajustar sus procedimientos, asegurando que la medida entre en vigencia el próximo 1 de mayo.
Este beneficio tiene como propósito reducir el impacto negativo en las pensiones derivado de los periodos en que las personas no cotizan debido a la pérdida de empleo.
Hasta ahora, el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) realizaba aportes a las cuentas de capitalización individual de aquellos afiliados desempleados que recibían beneficios mensuales por cesantía.
Con la reforma, el beneficio ya no estará limitado a los beneficiarios del FCS, sino que se extenderá a todos los afiliados al seguro de cesantía, incluyendo a quienes reciben prestaciones financiadas únicamente con el saldo de sus cuentas individuales.
