En una decisión que tomó por sorpresa al Congreso, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó este martes en general el proyecto de ley que busca eliminar el tope de 11 años para el cálculo de la indemnización por años de servicio. La iniciativa, impulsada por legisladores oficialistas, avanza pese a no contar con el patrocinio del Ejecutivo ni con urgencia legislativa.
Lea también Proponen levantar secreto bancario a autoridades
El presidente de la Comisión de Trabajo, el diputado frenteamplista Diego Ibáñez, lideró el avance del proyecto desde que asumió el cargo y se comprometió a impulsarlo, pese al rechazo de la oposición y las reservas de La Moneda. Con la aprobación en general, la comisión da paso ahora al debate en particular, donde se analizará el articulado y sus eventuales modificaciones.
AÑO DE TRABAJO, AÑO PAGADO
Tras la votación, Ibáñez valoró el respaldo de sus pares y reafirmó el principio que inspira la reforma: “Año trabajado, año pagado”. El parlamentario cuestionó la arbitrariedad del tope vigente y recordó que este fue impuesto durante la dictadura y luego extendido a 11 años en 1991-1992, sin una base jurídica sólida que lo justifique. “No hay una relación argumental o legal que sustente que 11 años sea lo que corresponde pagar”, señaló.
Asimismo, explicó que cerca del 17% de la masa laboral en Chile ha trabajado más de una década en la misma empresa, y que más de la mitad de esos trabajadores se desempeñan en grandes compañías. “Este proyecto apunta precisamente a corregir una inequidad estructural que ha favorecido a las grandes empresas en desmedro de los derechos laborales”, afirmó.
Desde el oficialismo, este debate se enmarca en la voluntad de avanzar en reformas laborales en el tramo final del Gobierno, aunque no todas las iniciativas cuentan con el apoyo de La Moneda, que ha optado por una agenda acotada en esta materia.
El debate particular del proyecto continuará en las próximas semanas en la Comisión de Trabajo, donde se espera una discusión detallada sobre los impactos económicos y jurídicos de eliminar el tope de indemnización por años de servicio.
