Política

Ministra Jara destaca avance en reducción a 40 horas

Santiago Henríquez

Periodista

Ministra Jara
Foto: Agencia Uno
La ministra Jara ha destacado la disposición positiva de la mayoría de las empresas para avanzar en la reducción de la jornada laboral

A casi un año de la entrada en vigor de la Ley de 40 Horas en Chile, el 26 de abril de 2024, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, ha logrado un balance positivo de su implementación.

Numerosas empresas han recibido bien la normativa que reduce gradualmente la jornada laboral semanal de 45 a 40 horas hasta 2028.s. De hecho, en 2023, 18.481 empresas adelantaron la reducción a 40 horas, beneficiando a 256.246 trabajadores, y para 2024, 31.000 empresas han declarado su intención de adoptar la jornada de 40 horas .

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Sin embargo, la ministra Jara ha señalado dificultades en la implementación de la ley dentro del sector de las farmacias, específicamente en dos de las tres principales cadenas. Estas empresas han optado por fraccionar la reducción de la jornada en minutos diarios, en lugar de aplicar una disminución de una hora completa, como establece el espíritu de la ley. Esta práctica ha llevado a la judicialización de algunos casos, con resultados mixtos en los fallos .

La Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias (Fenatrafar) ha denunciado que farmacias como Ahumada, Cruz Verde, Doctor Simi y Knop han desconocido el dictamen de la Dirección del Trabajo que exige una reducción de una hora completa en la jornada laboral, aplicando en su lugar descuentos de 10 a 12 minutos diarios. Ante esta situación, Fenatrafar ha solicitado al Ministerio del Trabajo y a la Dirección del Trabajo intensificar las fiscalizaciones para garantizar el cumplimiento de la ley .

A pesar de estos desafíos puntuales, la ministra Jara ha destacado la disposición positiva de la mayoría de las empresas para avanzar en la reducción de la jornada laboral y ha instalado a aquellas que aún no lo han hecho a adoptar la jornada de 40 horas lo antes posible .

 


 

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