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TVN confirma amonestación a Yamila Reyna

Javiera Sanzana

Hace unos días, durante un evento de recaudación de fondos para los afectados por los incendios en Valparaíso, la presentadora del programa matutino de TVN, Yamila Reyna, y su colega Eduardo Fuentes, se unieron para apoyar a los damnificados.
Entre las posibles medidas disciplinarias se incluye la suspensión temporal de su participación en pantalla como una forma de sanción, e incluso la rescisión de su contrato si la conducta persiste, señalan.

Hace unos días, durante un evento de recaudación de fondos para los afectados por los incendios en Valparaíso, la presentadora del programa matutino de TVN, Yamila Reyna, y su colega Eduardo Fuentes, se unieron para apoyar a los damnificados.

Ambos comunicadores asumieron roles de animadores en el evento benéfico. En un momento, Yamila Reyna hizo un comentario desafortunado acerca de Priscilla Vargas, la presentadora del programa matutino «Tu Día» en Canal 13.

Durante su intervención, Reyna hizo referencia a una situación embarazosa común, lo cual fue capturado y compartido rápidamente en las redes sociales.

COMENTARIO

El comentario de Reyna no fue bien recibido por su colega ni por su canal. Esto generó rumores sobre posibles repercusiones para Reyna por parte de la cadena televisiva, a pesar de las afirmaciones de que estaba «protegida» por la misma.

Ante esta situación, TVN confirmó que la presentadora de Buenos Días a Todos, Yamila Reyna, había sido sancionada.

«Yamila Reyna tiene contrato vigente con TVN, no obstante el canal no avala este tipo de conductas, razón por la cual la conductora fue amonestada por escrito, en conformidad a su Reglamento Interno y Política Editorial», explicó el canal.

CONDUCTORA

Esto significa que la conductora recibió una advertencia por escrito, indicándole que si continúa con este tipo de conductas, podría resultar en la terminación de su contrato. No obstante, fuentes cercanas a la estación explican que esto es solo una de las posibles acciones disciplinarias.

Entre las posibles medidas disciplinarias se incluye la suspensión temporal de su participación en pantalla como una forma de sanción, e incluso la rescisión de su contrato si la conducta persiste, señalan.

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