Nacional y economía

Este domingo comenzarán «los primeros pasos» para el cierre de Huachipato 

Tamara García

Foto referencial Agencia Uno.
“Como es de público conocimiento, en los próximos días comenzará la suspensión indefinida de las operaciones siderúrgicas», expresó la empresa mediante un comunicado.

Este domingo comenzarán «los primeros pasos» para el cierre de Huachipato.

La Siderúrgica Huachipato informó, mediante un comunicado, que este domingo comenzará su proceso de cierre luego de 70 años en la producción de acero en Chile.

En el documento indicaron:

“Como es de público conocimiento, en los próximos días comenzará la suspensión indefinida de las operaciones siderúrgicas (…) los primeros pasos se realizarán el próximo domingo 15 de septiembre con el apagado del Alto Horno y la detención de la Acería y Colada Contínua, procesos que concluirán en la madrugada y mediodía del lunes 16 de septiembre, respectivamente”.

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De igual forma, la empresa indicó que, para realizar el proceso de forma adecuada, “se considerarán las experiencias pasadas durante las detenciones programadas». Además, «se realizarán los análisis de riesgos pertinentes».

De modo que, lo anterior «permitirá adoptar todos los resguardos necesarios para garantizar el adecuado control de los impactos ambientales, la integridad de los trabajadores y de la comunidad, así como también prevenir y mitigar las eventuales molestias que se puedan ocasionar”.

En el comunicado, Huachipato también informó que en un análisis previo identificaron que, en el caso del apagado del horno, “se podrían producir emisiones atmosféricas inusuales desde el tope, principalmente vapor a alta presión, las que podrían ser visibles y ruidosas”.

Medidas para los trabajadores

Anteriormente, la empresa había anunciado parte de las medidas compensatorias que se implementarán para los trabajadores -son alrededor de 1.300- luego del cese de operaciones.

Entre lo contemplado, está la reubicación de empleados en otras compañías del grupo CAP, además de procesos de salida y capacitaciones.

Asimismo, se han considerado programas de apoyo específico para las trabajadoras, y oportunidades de movilidad dentro del grupo CAP.

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