“No hay ninguna excusa para que no aprobemos la sala cuna en estas semanas que quedan, porque los efectos positivos que tiene son relevantes”, afirmó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo.
A su juicio, las condiciones de la iniciativa fueron diseñadas para evitar costos sociales y económicos adicionales para empleadores ni familias. Incluye cotizaciones graduales y ajustes para jardines y salas cunas privadas, además del fortalecimiento de las salas cunas públicas.
En entrevista con Chilevisión el secretario de Estado aseguró que “esperamos que tanto las reformas de salario mínimo, de 40 horas y de pensiones, que además están en plena implementación, se mantengan en el tiempo”.
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A ese respecto, el titular de trabajo destacó que el presidente electo ha hecho pública su intención de respetar las leyes ya promulgadas.
NEGOCIACIÓN MULTINIVEL y SUBSIDIO UNIFICADO
Respecto de lo que está pendiente, además de la ley de sala cuna universal Boccardo recordó que la agenda laboral también incluye la negociación multinivel, un mecanismo que busca reconocer distintas realidades productivas en el país y otorgar mayor flexibilidad en las condiciones laborales de empresas y gremios.
Según Boccardo, a diferencia de críticas previas que apuntaban a posibles rigideces o impactos negativos para los empleadores, este modelo permite pactos de jornada más ajustados a cada sector, mejora los salarios E impulsa la productividad.
Del mismo modo, el ministro del Trabajo destacó que otras políticas sociales, como por ejemplo el subsidio unificado al empleo, que beneficia a mujeres jóvenes, personas mayores y personas con discapacidad en PyMEs, también deberían continuar.
En ese sentido, aseguró que “creemos que tenemos bastante acuerdo con la oposición para aprobarlo y será una herramienta útil para cualquier gobierno que asuma”.
