El próximo mes, la jornada laboral disminuye a 44 horas.
El próximo 26 de abril, se comenzará aplicar la disminución de jornada laboral, la cual tendrá que ser de 44 horas.
Esto dentro del marco de la “Ley de 40 horas”, la cual se encuentra publicada en el Diario Oficial.
Esta ley busca, a través de la modificación del Código del Trabajo, disminuir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.
En la página oficial del Gobierno, especifica: “Que se hará con gradualidad y responsabilidad para no afectar el empleo y las Pymes”.
Cabe recordar que en tres años, luego de entrada en vigencia la ley en abril del 2023, la jornada disminuirá a 42 horas semanales.
Por último, cinco años después de la entrada en vigencia de la ley, se llegará al objetivo de 40 horas semanales.
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TRABAJAR 4 DÍAS A LA SEMANA
La implementación de la ley, permite que los trabajadores puedan trabajar cuatro días a la semana y descansar tres.
Esto, debido a que las jornadas laborales pueden ser de hasta 10 horas por día, lo que permitiría que se trabaje solo cuatro días a la semana.
Esto lo puede determinar la empresa, pero aun no, ya que esto se puede hacer efectivo hasta que no se llegue a las 40 horas semanales.
Por lo que este sistema, recién se podrá implementar desde el 26 de abril del 2028.
Por último, cabe recordar que las empresas pueden adelantar la implementación de la ley.
