Política

Juzgado Laboral investigan a Seremi del Trabajo de la Araucanía

Agencias

La acción legal fue interpuesta por el periodista Ricardo Wegner, quien acusa haber sido despedido de manera injustificada y sin el debido proceso legal

Juzgado Laboral investigan a Seremi del Trabajo de la Araucanía. El Juzgado Laboral de Temuco ha admitido a trámite una denuncia por presunta vulneración de derechos y acoso laboral en contra de la Seremi del Trabajo de La Araucanía, Claudia Tapia.

La acción legal fue interpuesta por el periodista Ricardo Wegner, quien acusa haber sido despedido de manera injustificada y sin el debido proceso legal, tras casi una década de servicio en la entidad gubernamental.

Wegner relata que su desvinculación se le comunicó a través de los medios de comunicación, sin la formalización de un decreto de terminación de contrato. La Seremi habría argumentado una evaluación negativa por parte del nivel central como motivo del despido.

La abogada del periodista, Carolina Zúñiga, sostiene que este caso representa una clara violación de los derechos fundamentales del trabajador. Wegner ha presentado denuncias ante el Instituto de Seguridad Laboral y el Subsecretario del Trabajo por presuntos casos de acoso laboral durante su tiempo en la Seremi.

Caso se suma a otras denuncias

El delegado presidencial, José Montalva, ha calificado la acción legal de Wegner como legítima y ha evitado realizar comentarios adicionales al respecto, enfatizando que todos los funcionarios públicos tienen derecho a defender sus intereses mediante los mecanismos legales correspondientes.

El caso ha generado expectación en la región, encendiendo las alarmas sobre la protección de los derechos de los trabajadores públicos y la necesidad de transparentar las prácticas al interior de las entidades gubernamentales.

Se espera que el Juzgado Laboral de Temuco cite a las partes involucradas en los próximos días para iniciar la investigación y determinar si efectivamente existieron vulneraciones a los derechos del trabajador.

Este caso se suma a otras denuncias por acoso laboral que han salpicado a diferentes reparticiones públicas en el último tiempo, poniendo en tela de juicio la cultura organizacional y las políticas de prevención de riesgos al interior del Estado.

La resolución del Juzgado Laboral de Temuco en este caso podría sentar un precedente importante para la protección de los derechos de los trabajadores públicos en la región y en el país.

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