El Gobierno ingresará este lunes una nueva batería de indicaciones al proyecto de Sala Cuna Universal, apostando por un esquema de financiamiento que busca ampliar la cobertura sin aumentar los costos de contratación para las empresas. La propuesta contempla una cotización cercana al 0,3%, compensada con una reducción en el aporte al seguro de cesantía, además de una implementación gradual durante cuatro años.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, explicó que el Ejecutivo revisó el proyecto con nuevos antecedentes y proyecciones demográficas para corregir aspectos que aún generaban inquietud, especialmente en materia de financiamiento y sostenibilidad fiscal. Según indicó, el Presidente encargó perfeccionar la iniciativa utilizando información actualizada, incluyendo los datos del Censo 2024.
FINANCIAMIENTO SIN NUEVAS CARGAS PARA EMPLEADORES
Uno de los principales cambios apunta a eliminar la obligación directa de los empleadores de proveer salas cuna, una exigencia que, según el Gobierno, representaba una carga significativa para las pequeñas y medianas empresas.
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La nueva fórmula considera la creación de un Fondo de Sala Cuna Universal financiado mediante una cotización cercana al 0,3%, la que sería compensada con una rebaja equivalente en el seguro de cesantía. Además, el Estado entregaría un aporte inicial acotado y actuaría como garante en caso de que la demanda o los costos superen las estimaciones.
De acuerdo con los análisis realizados por la Dirección de Presupuestos (Dipres), este mecanismo no tendría impacto en los costos laborales.
IMPLEMENTACIÓN GRADUAL PARA AMPLIAR LA OFERTA
El Ejecutivo también propone una gradualidad de cuatro años para evitar una eventual falta de cupos en el sistema.
Durante el primer año accederían los hijos de trabajadoras regidas por el Código del Trabajo y de padres con tutela laboral activa. Posteriormente se incorporarán los hijos de trabajadoras independientes y de casa particular, luego aquellos cuyos padres sean causantes y cuyas madres estudien o busquen empleo, y finalmente los hijos de madres que no estudian ni trabajan.
Según Rau, esta estrategia permitirá que la oferta de servicios crezca de manera paralela a la demanda, evitando presiones sobre la disponibilidad de salas cuna.
MÁS COBERTURA Y FORTALECIMIENTO DE LA RED PÚBLICA
El Gobierno estima que cerca de 50 mil niños podrían acceder al beneficio una vez implementado el sistema. Asimismo, evalúa reforzar la capacidad de atención de Junji e Integra mediante financiamiento para extensiones horarias y funcionamiento en períodos en que actualmente no prestan servicios.
Aunque el informe financiero definitivo aún se encuentra en elaboración junto a Dipres, las estimaciones preliminares sitúan el costo por niño por sobre las 5,4 UTM, equivalente a poco más de $320 mil mensuales.
Rau afirmó que existe disposición transversal para avanzar en la iniciativa y destacó que el proyecto recoge elementos desarrollados tanto en administraciones anteriores como en propuestas impulsadas durante el gobierno de Sebastián Piñera. El ministro sostuvo que la reforma busca terminar con una normativa que históricamente ha encarecido la contratación femenina y avanzar hacia un sistema de acceso universal al cuidado infantil.
@__elmercurio A menos de 24 horas de aterrizar desde Ginebra, el ministro del Trabajo y Previsión Social pasó directo de la Conferencia del Trabajo de la OIT a su oficina en el Paseo Huérfanos. Ya es tarde y sigue revisando los detalles de las indicaciones sustitutivas que mañana…
— Matilde Araya (@matildearaya) June 14, 2026
