El primer Instituto Nacional de Litio y Salares inició recientemente sus actividades con el objetivo de buscar alternativas sustentables para el desarrollo de estos recursos en Chile. La iniciativa había sido anunciada en junio del año pasado, en el marco de la Estrategia Nacional de Litio, pero no fue hasta enero de 2025 que se constituyó y presentó su directorio.
Su casa matriz tendrá lugar en la región de Antofagasta, y además de dedicarse al desarrollo sostenible, el Instituto tiene por objetivo generar, aplicar y compartir conocimientos, tecnología e información de la industria del litio.
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El proyecto permitirá investigar:
– Nuevos métodos de extracción de salmuera y obtención de litio.
– Usos especiales en baterías diferentes a los tradicionales.
– Recuperación y reutilización de materiales asociados a la cadena de valor del litio.
– Biodiversidad asociada a los salarios: modelamiento del impacto de los procesos de explotación, monitoreo de los ecosistemas.
– Relación entre la minería del litio y el desarrollo territorial o el equilibrio entre tecnologías emergentes y sus posibles efectos e impactos socio-ambientales.
ÁREAS DE TRABAJO
Las primeras áreas de trabajo se centrarán en:
– Salares: Investigación y caracterización de salarios y dinámicas
– Tecnología: Evaluación y desarrollo de tecnología para explotación de salarios y nuevos productos.
– Comunidades: Investigación sobre impacto sociocultural de la industria del litio y salarios.
– Ciencia ciudadana: Programa de divulgación del conocimiento. Ciencia y tecnología con la comunidad. Intercambio de conocimientos.
Cabe destacar que algunas de las autoridades que impulsaron su fundación fueron la ministra de Ciencia y Tecnología, y la vocera(s) de Gobierno, Aisén Etcheverry, la ministra de Minería, Aurora Williams, la ministra de Medio Ambiente, Maisa Rojas, y el gobernador regional de Antofagasta, Ricardo Díaz, entre otros, quienes determinaron el directorio, formado por Arlene Ebensperger, Virginia Garretón, Verónica Molina, Pablo Rojas y otros.
