Hospital de San Antonio: gremios de salud exigen definiciones y denuncian crisis por incertidumbre en dirección.
La crisis en el Hospital Claudio Vicuña de San Antonio sigue escalando. Ahora fueron los gremios de la salud del recinto quienes manifestaron públicamente su preocupación por la incertidumbre en la dirección del establecimiento y exigieron definiciones inmediatas para evitar un mayor deterioro en la atención de pacientes y en el funcionamiento interno del hospital.
Sesgo político de gobierno
El conflicto se desató tras la polémica designación de la exministra de Desarrollo Social, Jeannette Vega, como subdirectora médica del hospital, decisión que abrió un fuerte flanco político y provocó una ola de cuestionamientos tanto dentro como fuera del recinto asistencial.
La situación se agravó luego de que el Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio solicitara la salida no voluntaria de la directora del hospital, Lorena Maturana, a quien se atribuyó la responsabilidad por el nombramiento de Vega. Posteriormente, la directora subrogante designada, Ximena Parada, decidió no asumir el cargo, profundizando el vacío de conducción institucional.
Más de 20 médicos renunciados
En paralelo, al menos 22 médicos presentaron su renuncia en rechazo a la salida de Maturana y denunciaron una persecución política dentro del hospital. La situación generó alarma en el sistema público de salud de la zona, especialmente por el impacto que podría tener en la continuidad de las prestaciones y la atención de los usuarios.
Frente a este escenario, cinco asociaciones gremiales del Hospital Claudio Vicuña —Fenats, Afutens, Fedeprus, Multigremial Fenats y Asenf— emitieron una declaración pública donde expresaron su preocupación por la falta de claridad y por las consecuencias que esta crisis está generando en los trabajadores y en la comunidad usuaria.
Médicos sin estabilidad laboral
Los gremios advirtieron que esta situación afecta especialmente a médicos que no cuentan con estabilidad laboral, como quienes trabajan bajo reemplazos mensuales, y señalaron que muchos terminan respaldando decisiones impulsadas por profesionales con mayor seguridad contractual.
Además, cuestionaron el tratamiento público del conflicto, señalando que se ha instalado una mirada “más bien sensacionalista”, presentando renuncias masivas de especialistas que, a su juicio, no reflejan completamente la realidad del establecimiento, ya que no todos los firmantes cuentan con especialidad médica.
Politización del conflicto
Las asociaciones también advirtieron que la politización de la gestión sanitaria termina desplazando el foco principal del sistema de salud: la atención de los pacientes. Según señalaron, cuando la política permea la administración hospitalaria, se generan retrasos administrativos, tensión en los equipos y debilitamiento institucional.
Uno de los puntos más duros del comunicado apunta a la falta de decisiones oportunas sobre quién conducirá el hospital. Los gremios sostienen que la ausencia de definiciones concretas profundiza la inestabilidad, posterga decisiones clave y afecta directamente la calidad del servicio público.
Incertidumbre
“No es aceptable mantener al establecimiento en incertidumbre cuando está en juego la continuidad de la atención y el derecho de la población a un servicio oportuno y de calidad”, señalaron, exigiendo que se establezca una conducción clara, aunque sea de carácter interino.
La crisis del Hospital Claudio Vicuña se ha transformado así en uno de los principales conflictos sanitarios y políticos de la semana, con repercusiones que ya superan el ámbito local y alcanzan directamente al Ministerio de Salud y al debate nacional sobre la influencia política en la gestión hospitalaria.
