La expresidenta Michelle Bachelet asistió a un acto en la Universidad de Santiago (Usach) que celebra los diez años de la mesa que trabaja por la equidad de género en la actividad minera.
El evento estuvo encabezado por el Ministerio de Minería, y donde participó la ministra de Trabajo, Jeannette Jara (PC), quien durante las últimas semanas resuena como la abanderada para La Moneda en el Partido Comunista.
Lea También: Desbordes arremete contra Hassler por acusación sobre filtraciones
Horas antes de la ceremonia, la ministra Jara al ser consultada sobre la posibilidad de lanzar su candidatura presidencial, respondió que “desde donde pueda servir al proyecto de la izquierda y del progresismo, siempre voy a estar disponible”.
LA DEFINICIÓN DEL PC
Esta voluntad está a la espera de la definición de su partido, que aplazó para el 22 de marzo la decisión presidencial. Por ahora, el nombre de Daniel Jadue, bajo arresto domiciliario por delitos de corrupción, se mide con la titular de Trabajo. El timonel del PC, Lautaro Carmona, recalcó esta mañana que “ambos tienen mérito. Ambos, desde el punto de vista legal, podrían hacerlo.
EL DILEMA PRESIDENCIAL
La aparición de la exMandataria en la ceremonia vuelve a generar incertidumbre, esto porque hace unas semanas tras declinar como candidata presidencial, evitó pronunciar apoyo a Carolina Tohá .
Mientras que en el Frente Amplio mantienen en suspenso su definición, Tohá, intenta sumar apoyos en el Partido Socialista, estrategia que si bien toma fuerza al interior de la tienda, desde la directiva han remarcado que el mandato del Comité Central es levantar una candidatura propia.
EL DISCURSO DE BACHELET
La expresidenta Michelle Bachelet fue la principal oradora de la ceremonia, en donde expuso la importancia de que las mujeres tomen un rol activo en trabajos dominados por hombres.
“Hemos visto avances gracias a iniciativas como la Mesa Mujer y Minería, donde hoy participan el 83,7% de las empresas mineras productoras de cobre, así como empresas de litio y proveedores de la industria. Con esto podemos observar un incremento significativo en la participación femenina en la industria minera. Cuando se creó esta mesa, la participación femenina en la minería no superaba el 8%. Hoy, como escuchamos, tras 10 años de trabajo sostenido, intersectorial y transversal, la gran minería reporta un 21,8% de participación femenina, mientras que los proveedores de la industria alcanzan el 19%. Sin embargo, como siempre pasa, en la gran y pequeña minería, las mujeres persisten con una participación femenina aún por debajo del 10%”, destacó.
Y añadió: “Cuando las mujeres acceden a mejoras de oportunidades laborales, no solo mejoran sus vidas, también la calidad del empleo y la convivencia de los espacios de trabajo para todos y todas. La equidad es generalmente más justa, colaborativa y productiva, lo que beneficia a hombres y mujeres por igual. Es esencial que los hombres sean parte activa de esta transformación, apoyando el acceso equitativo a oportunidades y promoviendo una cultura de respeto y corresponsabilidad tanto en el hogar como en el trabajo”.
