Este viernes, la bancada de diputados de Renovación Nacional (RN) ofició a la Contraloría General de la República para solicitar un sumario administrativo por la muerte de una funcionaria del Ministerio de Hacienda.
Cabe recordar que el hecho quedó al descubierto el pasado martes. Esto, cuando personal de Carabineros llegó hasta las dependencias del edificio donde se emplaza la secretaría de Estado encabezada por el ministro Mario Marcel.
En el lugar, fue encontrado el cuerpo sin vida de la mujer de 37 años, la cual se habría lanzado desde el piso 14 del edificio ubicado en Teatinos.
La funcionaria, identificada con las iniciales P.M.S.T, era abogada titulada de la Universidad de Chile. Junto con ello, se dio a conocer que desde hace tres años prestaba servicios en la Defensoría del Contribuyente (Dedecon).
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MUERTE DE FUNCIONARIA
En el escrito, la bancada RN pide a la Contraloría, «sustanciar un sumario administrativo para esclarecer eventuales responsabilidades involucradas» en el deceso de la funcionaria. Junto con ello, solicitan que se fiscalicen «las condiciones en que desempeñan sus labores los funcionarios de dicha repartición pública».
Cabe precisar que en el documento se hace alusión al mensaje enviado por la abogada minutos antes de su fallecimiento. En el cual, indica que los funcionarios de iniciales R.C.R y V.K «ejercerían altos cargos de dirección en el interior del Ministerio. Y serían los sindicados como responsables de maltratos en contra de la funcionaria que murió, pudiendo esto haber propiciado su lamentable decisión».
Asimismo, señalan que en enero de 2015 el órgano contralor «reafirmó la atribución que tiene en relación con esclarecer vulneraciones a derechos laborales. Y fiscalizar el cumplimiento de los derechos del ámbito del trabajo en las reparticiones públicas».
Por último, apuntan que recientemente entró en vigencia la ley 21.643, conocida como Ley Karin. Normativa «que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo».
