Durante la jornada de ayer jueves, la Secretaría General de la Universidad de la Frontera (UFRO) notificó oficialmente a 298 personas que fueron despedidos.
La desvinculación se da en el contexto de la grave crisis financiera que está atravesando la casa de estudios estatal de la región de la Araucanía.
Según la información recibida por la Superintendencia de Educación Superior, la deuda total de la UFRO, entre pagos a proveedores y sueldos a prestadores de servicios, supera los $38 mil millones.
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CRISIS FINANCIERA
Cabe señalar que la condición financiera de la UFRO fue un tema de preocupación desde mediados de año. No obstante, se agudizó en septiembre cuando se dio a conocer la salida del vicerrector de administración y finanzas, Jorge Petit-Breuilh.
Desde ese momento, los gremios de funcionarios y académicos empezaron a exigir explicaciones. Además, comenzaron a surgir rumores que apuntaban a despidos masivos a fines de año.
Por su parte, los estudiantes también alzaron la voz para exigir que se transparentara la gravedad de la crisis y si afectaría las actividades académicas.
Cabe señalar que entre octubre y noviembre, parlamentarios de la región de La Araucanía prestaron atención al tema y también se sumaron a las exigencias de información.
«SE DESBORDÓ»
Frente a lo anterior, a inicios de noviembre, el rector Eduardo Hebel concedió una entrevista a El Austral. A través de la cual, reconoció que las desvinculaciones de funcionario era algo «inevitable» debido a que se trata de un «impasse financiero» que «lamentablemente se desbordó».
En la entrevista, el rector Hebel admitió que en el año 2023 se produjo «el ingreso de mucha gente» y reconoció que ahí «no tuvimos los controles y una mirada suficiente aguda para frenar la situación».
DESPIDOS EN LA UFRO
Respecto a las 298 personas que fueron despedidas, corresponden a profesionales y administrativos. Los que estaban tanto a honorarios como a contrata con distintos años de servicio en la universidad.
A través de un comunicado firmado por el rector subrogante Renato Hunter, la UFRO expresa que los despedidos son una decisión:
«Difícil y dolorosa pero necesaria dentro de la reducción de costos que responsablemente debemos emprender si queremos retomar nuevamente nuestra solidez financiera».
Junto con ello, precisa que los despidos se enmarcan en el proceso del inicio de la ejecución del «Plan de Ajuste Financiero y Presupuestario 2024-2025». Con el cual, se busca «fortalecer la gestión financiera y guardar su ordenamiento en un plazo de dos años».
La declaración de la UFRO expresa «profundo reconocimiento a cada persona afectada y establece que se les ofrecerá una serie de acciones para sobrellevar el proceso».
«Tenemos la convicción de que podremos transitar este periodo complejo del que saldremos con el apoyo de toda la comunidad universitaria», cierra el comunicado.
